各二级学院：
为进一步充实教学信息员队伍，完善教学质量监控和保障体系，提升教学质量，根据《青岛酒店管理职业技术学院学生信息员制度》文件要求，现将2022级学生教学信息员选聘工作通知如下：
一、聘用条件
（一）基本条件
1.有较高的思想觉悟，能实事求是、客观地反映教学和教学管理中存在的问题；
2.有高度的责任心，关心学校的教学管理工作，热心为班级教学服务；
3.积极主动地学习先进的教学观念，关注教学前沿动态，善于发现和辨别问题并能主动提出改革建议；
4.有较强的团结协作精神和沟通能力，热心联系老师和同学，能代表与反映广大学生的意见；
5.有较强的观察、综合、分析能力和信息处理能力以及较好的文字表达能力；
6．学习态度端正，成绩优良。
（二）其他条件
1.教学信息员信息站站长一般由二级学院学生会学习部部长担任；
2.学生教学信息员一般由二级学院各班级学习委员担任。
二、聘用方法及数量
（一）聘用方法
教学信息员采用聘用制，由质量控制与绩效考核办公室下文聘任。教学信息站站长、副站长由质量控制与绩效考核办公室管理，学生教学信息员由二级学院负责管理，教学信息员每学年第一学期初聘任一次，聘期一年。
（二）聘用数量
各二级学院推荐1名教学信息站站长。教学信息员数量由各二级学院根据在校班级数确定，1个班级设置1名教学信息员（原则上为班级学习委员）。
三、工作职责
（一）反映学生对学校在教书育人、教学管理方面的意见和建议，重点是教学内容、教学方法及手段、教学条件方面的意见；
（二）反映学生对任课教师教学态度、教学水平的意见和建议，以及教学过程的各环节（备课、课堂教学、实训教学、作业批改、课外辅导、课程设计、考试等）的意见和建议；
（三）反映学生对教学管理部门（包括教学管理制度的制定与实施、教学活动的组织、教学质量管理等）的意见和建议；
（四）反映学生的听课、实训、实习、作业、考试等学习状况；
（五）带领与帮助同学学习、理解有关学习方面的管理制度与规定。发挥学生参与教学管理和自我管理、自我教育的主体作用。
四、相关要求
请各二级学院根据附件汇总表要求，于9月23日下班前将《2022级学生教学信息员汇总表》发送至质量控制与绩效考核办公室OA邮箱。
质量控制与绩效考核办公室
2022年9月20日
